Постановление администрации г. Н.Новгорода от 18.09.2014 N 3749 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 05.05.2014 N 1601"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 сентября 2014 г. № 3749

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 05.05.2014 № 1601

На основании статьи 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных образовательных учреждений дополнительного образования детей физкультурно-спортивной сферы города Нижнего Новгорода - детско-юношеских спортивных школ и детско-юношеских центров, утвержденное постановлением администрации города Нижнего Новгорода от 05.05.2014 № 1601, изложив подпункт 3.11 Положения в следующей редакции:
"3.11. Руководителю, заместителям руководителей, главному бухгалтеру, главному инженеру учреждений в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору) устанавливаются следующие персональные надбавки:
За уровень образования:
за высшее профессиональное образование - до 20%.
За стаж работы:
Размеры данных выплат приведены в таблице 18:

Таблица 18

Наименование выплаты
Продолжительность стажа
Размер выплаты в процентах
Персональная надбавка за стаж
от 2 до 5 лет
до 5
от 5 до 10 лет
до 10
от 10 до 15 лет
до 15
более 15 лет
до 20

За квалификационную категорию руководителям, заместителям руководителя:
Размеры данных выплат приведены в таблице 18а.

Таблица 18а

Наименование выплаты
Основание для повышения величины должностного оклада
Размер выплаты в процентах
Персональная надбавка за квалификационную категорию
Квалификационная категория:

первая категория
до 20
высшая категория
до 30

За наличие ученой степени:
руководящим работникам, имеющим ученую степень кандидата наук - 20%;
руководящим работникам, имеющим ученую степень доктора наук - 30%.
За наличие званий:
руководящим работникам, имеющим государственные награды, связанные со спортивной или профессиональной деятельностью, почетные звания "Заслуженный работник физической культуры" и другие почетные звания Российской Федерации, установленные для работников различных отраслей, название которых начинается со слов "Заслуженный" - до 20%;
руководящим работникам, награжденным почетным знаком "За заслуги в развитии физической культуры и спорта" - до 15 процентов, знаком "Отличник физической культуры и спорта", "Отличник образования" - до 10 процентов; имеющим спортивное звание "Мастер спорта России международного класса", "Мастер спорта СССР международного класса", "Гроссмейстер России", "Гроссмейстер СССР" - до 15 процентов, "Мастер спорта России", "Мастер спорта СССР" - до 10 процентов.
Персональные надбавки за квалификационную категорию, за наличие званий, ученой степени рассчитываются исходя из минимального оклада руководителя.
Применение персональных надбавок за квалификационную категорию, наличие званий, ученой степени не образует новый должностной оклад и не учитывается при исчислении стимулирующих, компенсационных и иных выплат.
При наличии у работника категории "руководители" двух оснований (наличие почетного звания (несколько почетных званий) и ученой степени) повышение производится по одному основанию, предусматривающему максимальное повышение.".
2. Департаменту общественных отношений и информации администрации города Нижнего Новгорода (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
3. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение настоящего постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Холкину М.М.

Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ


------------------------------------------------------------------