По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Распоряжение администрации городского округа г. Выкса Нижегородской области от 21.03.2014 N 185-р "О внесении изменений в распоряжение администрации городского округа город Выкса Нижегородской области от 16.03.2012 N 133-р"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 21 марта 2014 г. № 185-р

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 16.03.2012 № 133-Р

В связи с изменениями в Федеральном законе "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 № 25-ФЗ (в редакции Федерального закона от 22.10.2013 № 284-ФЗ) внести изменения в распоряжение администрации городского округа город Выкса Нижегородской области "Об утверждении положения об отделе муниципальной службы и кадровой работы управления организационно-правовой и кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области" (в редакции распоряжения от 16.03.2012 № 133-р):
1. Утвердить прилагаемое положение об отделе муниципальной службы и кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области в новой редакции.
2. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию начальника отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области в новой редакции (не приводится).
3. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию главного специалиста отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области в новой редакции (не приводится).
4. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию главного специалиста отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области в новой редакции (не приводится).
5. Утвердить прилагаемую должностную инструкцию главного специалиста отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации городского округа город Выкса Нижегородской области в новой редакции (не приводится).

Глава администрации
И.Л.РАЕВ





Утверждено
распоряжением администрации
городского округа город Выкса
Нижегородской области
от 21.03.2014 № 185-р

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ И КАДРОВОЙ РАБОТЫ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА ГОРОД ВЫКСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

(далее - Положение)

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Отдел муниципальной службы и кадровой работы (далее - отдел) является структурным подразделением администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
1.2. Отдел оперативно подчинен управляющему делами, подотчетен главе администрации городского округа город Выкса Нижегородской области и несет ответственность перед ним за выполнение возложенных на него задач.
1.3. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией РФ, федеральными конституционными законами, федеральными законами, правовыми актами РФ и Нижегородской области, правовыми и иными актами органов местного самоуправления городского округа город Выкса, а также настоящим Положением.
1.4. Положение об отделе утверждается распоряжением главы администрации городского округа город Выкса.
1.5. Отдел не является юридическим лицом, пользуется печатью администрации в установленном порядке, имеет свой бланк письма.
1.6. Администрация городского округа город Выкса обеспечивает отдел периодическими печатными изданиями, техническими средствами, канцелярскими принадлежностями, электронными информационно-правовыми системами, законодательно-справочными материалами, пособиями по правовым вопросам, необходимыми для выполнения возложенных на отдел задач и функций.

2. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА

Основными задачами отдела являются:
2.1. Правовое обеспечение и реализация кадровой работы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области в отношении муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, работников администрации городского округа город Выкса Нижегородской области, не являющихся муниципальными служащими, директоров муниципальных предприятий, руководителей муниципальных учреждений городского округа город Выкса Нижегородской области.
2.2. Кадровое обеспечение деятельности администрации городского округа город Выкса.
2.3. Совершенствование нормативных основ муниципальной службы, координация функционирования системы муниципальной службы.

3. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

В целях реализации возложенных задач отдел осуществляет следующие функции:
3.1. формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
3.2. подготовка предложений по формированию кадрового резерва, в том числе включение и исключение из кадрового резерва;
3.3. подготовка предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений главе администрации;
3.4. подготовка проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
3.5. ведение трудовых книжек муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса;
3.6. ведение личных дел муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса;
3.7. ведение реестра муниципальных служащих городского округа город Выкса;
3.8. оформление и выдача служебных удостоверений муниципальным служащим администрации городского округа город Выкса;
3.9. проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв администрации городского округа город Выкса;
3.10. проведение аттестации и квалификационного экзамена муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса;
3.11. организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
3.12. организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу;
3.13. организация проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции", Законом Нижегородской области "О муниципальной службе в Нижегородской области";
3.14. консультирование муниципальных служащих по вопросам прохождения муниципальной службы;
3.15. подготовка проектов муниципальных правовых актов о принятии на работу, увольнении, оформлении отпусков работников администрации городского округа город Выкса, не являющихся муниципальными служащими, директоров муниципальных предприятий, директоров муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений городского округа город Выкса;
3.16. ведение личных дел работников администрации городского округа город Выкса, не являющихся муниципальными служащими, директоров муниципальных предприятий, директоров муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений городского округа город Выкса;
3.17. ведение трудовых книжек работников администрации городского округа город Выкса, не являющихся муниципальными служащими, директоров муниципальных предприятий и директоров муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений городского округа город Выкса;
3.18. регистрация трудовых договоров, заключенных с муниципальными служащими администрации городского округа город Выкса, работниками администрации городского округа город Выкса, не являющимися муниципальными служащими, директорами муниципальных предприятий, директорами муниципальных автономных, казенных и бюджетных учреждений городского округа город Выкса;
3.19. проведение мероприятий, направленных на повышение квалификации муниципальных служащих администрации городского округа город Выкса;
3.20. подготовка и оформление ходатайств, представлений к награждению наградами администрации городского округа город Выкса, Нижегородской области, Российской Федерации;
3.21. выдача надлежаще оформленных копий документов, относящихся к кадровой работе;
3.22. решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством.

4. РУКОВОДСТВО И СТРУКТУРА ОТДЕЛА

4.1. Отдел возглавляет начальник, назначаемый и освобождаемый от должности главой администрации городского округа город Выкса на условиях трудового договора. Начальник отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на отдел задач.
4.2. Начальник отдела оперативно подчиняется управляющему делами.
4.3. Отдел осуществляет свою деятельность в составе:
- начальник отдела - 1 единица;
- главный специалист отдела - 3 единицы.
4.4. Отдел исполняет обязанности, возложенные на него главой администрации городского округа город Выкса в соответствии с настоящим Положением, положением об администрации городского округа город Выкса Нижегородской области и действующим законодательством.
4.5. Начальником отдела может работать лицо, имеющее высшее образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению муниципальной должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.
4.6. Главным специалистом отдела может работать лицо, имеющее высшее образование, с учетом предъявляемых квалификационных требований к замещению муниципальной должности муниципальной службы в администрации городского округа город Выкса Нижегородской области.

5. ПРАВА ОТДЕЛА

5.1. Для выполнения возложенных задач сотрудники отдела муниципальной службы и кадровой работы администрации городского округа город Выкса имеют право:
- запрашивать и получать в установленном порядке документы, справки, расчеты и другие сведения, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;
- привлекать с согласия руководителей структурных подразделений администрации городского округа город Выкса муниципальных служащих для подготовки проектов муниципальных правовых актов и иных документов в соответствии с возложенными обязанностями;
- представлять на подпись главе администрации проекты муниципальных правовых и иных актов;
- представлять интересы администрации городского округа город Выкса в Совете депутатов городского округа город Выкса, в судебных органах (по доверенности) и по поручению главы администрации в других органах и организациях по вопросам, относящимся к деятельности администрации в отношении функций и задач, возложенных на отдел;
- разрабатывать и представлять на утверждение главе администрации должностные инструкции на каждого сотрудника отдела;
- предпринимать меры по устранению нарушений действующего законодательства;
- в пределах своей компетенции обеспечивать выполнение поручений главы администрации городского округа город Выкса;
- участвовать в заседаниях, совещаниях, семинарах, конференциях, круглых столах при рассмотрении вопросов, относящихся к компетенции отдела;
- вносить на рассмотрение главе администрации предложения по кадровому составу отдела, а также по совершенствованию организации работы в отделе;
- осуществлять иные полномочия, необходимые для исполнения возложенных на отдел задач.

6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ

Отдел в своей деятельности взаимодействует:
6.1. Со структурными подразделениями администрации городского округа г. Выкса.
6.2. С главой местного самоуправления и аппаратом Совета депутатов городского округа город Выкса.
6.3. С аппаратом Правительства Нижегородской области, Законодательного Собрания Нижегородской области.
6.4. С правоохранительными органами, судом по вопросам деятельности администрации городского округа.

7. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ СОТРУДНИКОВ ОТДЕЛА

7.1. Сотрудники отдела несут ответственность за:
- осуществление возложенных на отдел задач;
- своевременное и качественное выполнение заданий и поручений главы администрации и управляющего делами, функций и задач отдела, предусмотренных настоящим Положением и должностными обязанностями, обусловленными должностной инструкцией;
- соблюдение законодательства о муниципальной службе;
- сохранность информации, материалов, поступающих в отдел;
- соблюдение трудовой дисциплины.
7.2. Возложение на отдел обязанностей, не предусмотренных настоящим Положением, не допускается.


------------------------------------------------------------------