По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Правительства Нижегородской области от 28.02.2014 N 135 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года N 462"



ПРАВИТЕЛЬСТВО НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 февраля 2014 г. № 135

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ПРАВИТЕЛЬСТВА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 15 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА № 462

В соответствии с распоряжением Правительства Нижегородской области от 7 февраля 2014 года № 172-р "О принятии мер по увеличению оплаты труда" Правительство Нижегородской области постановляет:
1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области, утвержденное постановлением Правительства Нижегородской области от 15 октября 2008 года № 462, следующие изменения:
1) в приложении 1 "Минимальные размеры окладов по профессиональным квалификационным группам и размеры повышающих коэффициентов к окладам по занимаемой должности работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области":
а) пункт 1 изложить в следующей редакции:

"
1.
ПКГ "Медицинский и фармацевтический персонал первого уровня":


1.1.
Медицинский персонал первого уровня
4 359,00

1.2.
Фармацевтический персонал первого уровня
4 240,00

";

б) подпункт 2.1 пункта 2 изложить в следующей редакции:

"
2.1.
1 квалификационный уровень
5 418,00

";

в) пункты 3 и 4 изложить в следующей редакции:

"
3.
ПКГ "Врачи и провизоры":


3.1.
1 квалификационный уровень (врачи)
6 190,00

3.2.
2 квалификационный уровень (врачи)
6 842,00

3.3.
3 квалификационный уровень (врачи)

1,02
3.4.
4 квалификационный уровень (врачи)

1,06
3.5.
1 квалификационный уровень (провизоры)
5 921,00

3.6.
2 квалификационный уровень (провизоры)
6 545,00

3.7.
3 квалификационный уровень (провизоры)

1,02
3.8.
4 квалификационный уровень (провизоры)

1,06
4.
ПКГ "Руководители структурных подразделений с высшим медицинским и фармацевтическим образованием (врач-специалист, провизор)":


4.1.
1 квалификационный уровень (врачи)
7 261,00

4.2.
2 квалификационный уровень (врачи)

1,05
4.3.
1 квалификационный уровень (провизоры)
6 945,0

4.4.
2 квалификационный уровень (провизоры)

1,05
";

2) в приложении 4 "Размеры минимальных окладов, минимальных ставок заработной платы работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по замещаемым должностям, предусмотренным ПКГ должностей работников образования":
1
пункт 3 изложить в следующей редакции:

"
1
3 .

ПКГ должностей педагогических работников


4 807,00
1
3.1 .

4 квалификационный уровень: логопед

1,22

5 865,00
";

3) приложение 6 "Размеры минимальных окладов (минимальных должностных окладов) работников государственных учреждений здравоохранения Нижегородской области по ПКГ должностей работников, занятых в сфере здравоохранения и предоставления социальных услуг" изложить в следующей редакции:

"Приложение 6
к Положению об оплате труда
работников государственных
учреждений здравоохранения
Нижегородской области

РАЗМЕРЫ
МИНИМАЛЬНЫХ ОКЛАДОВ (МИНИМАЛЬНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ)
РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПКГ ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ, ЗАНЯТЫХ
В СФЕРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

N
п/п
Профессиональная квалификационная группа/квалификационный уровень в соответствии с приказом Минздравсоцразвития России от 31 марта 2008 года № 149н
Размер минимального оклада (минимального должностного оклада)
Повышающие коэффициенты
1.
ПКГ "Должности специалистов второго уровня, осуществляющих предоставление социальных услуг":
3229,00

1.1.
Социальный работник: <*>
3229,00


начальное профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее полное (общее) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1,11

среднее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или начальное профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1,17

высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет

1,22

высшее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

1,29
1.2.
Техник по техническим средствам реабилитации инвалидов (среднее профессиональное (техническое) образование и дополнительная подготовка по реабилитации инвалидов):
3229,00


без предъявления требований к стажу работы по специальности

1,0

стаж работы по специальности не менее 2 лет

1,11

стаж работы по специальности не менее 4 лет

1,17

стаж работы по специальности не менее 6 лет

1,29
2.
ПКГ "Должности специалистов третьего уровня в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"


2.1.
1 квалификационный уровень:


2.1.1.
Специалист по физиологии труда; специалист по эргономике; инструктор-методист по лечебной физкультуре
3 878,00
1,0

Специалист по социальной работе:
3 878,00


высшее профессиональное (по профилю) образование без предъявления требований к стажу работы или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности социального работника не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы не менее 3 лет

1,16

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 1 года или высшее профессиональное образование и индивидуальная подготовка и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет

1,22

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 2 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 4 лет, либо среднее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

1,33

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 3 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет

1,48

высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет или высшее профессиональное образование и стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 7 лет

1,52

высшее профессиональное (по профилю) образование, стаж работы в должности специалиста по социальной работе не менее 5 лет и наличие научно-методических разработок по профилю работы

1,58
2.2.
2 квалификационный уровень:


2.2.1.
Биолог; зоолог; энтомолог; медицинский психолог; эксперт-физик по контролю за источниками ионизирующих и неионизирующих излучений; химик-эксперт учреждения здравоохранения
5 618,00

3.
ПКГ "Должности руководителей в учреждениях здравоохранения и осуществляющих предоставление социальных услуг"
5 958,00

3.1.
Заведующий отделением (социальной службой):
5 958,00


высшее профессиональное (по профилю) образование и стаж работы по профилю не менее 3 лет или среднее профессиональное образование и стаж работы по профилю не менее 5 лет

1,00

высшее профессиональное и стаж работы в должности заведующего отделением (социальной службой) не менее 5 лет

1,15

Примечание:
<*> Для работников, замещающих должность "социальный работник", размер минимального оклада (минимального должностного оклада) повышается с 1 января 2014 года на 24 процента.".
2. Настоящее постановление вступает в силу по истечении 10 дней со дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 года.

Губернатор
В.П.ШАНЦЕВ


------------------------------------------------------------------