Постановление администрации г. Н.Новгорода от 21.04.2014 N 1397 "О внесении изменений в постановление администрации города Нижнего Новгорода от 11.02.2014 N 308"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 21 апреля 2014 г. № 1397

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНЕГО НОВГОРОДА
ОТ 11.02.2014 № 308

На основании ст. 52.1 Устава города Нижнего Новгорода администрация города Нижнего Новгорода постановляет:
1. Внести изменения в заголовок и пункт 1 постановления администрации города Нижнего Новгорода от 11.02.2014 № 308 "Об утверждении Положения о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования города Нижнего Новгорода" (далее - постановление), включив слово "администрации" после слов "департаменту образования".
2. Внести в Положение о порядке и сроках проведения аттестации кандидатов на должность руководителей и руководителей муниципальных образовательных организаций, подведомственных департаменту образования города Нижнего Новгорода (далее - Положение), утвержденное постановлением, следующие изменения:
2.1. В заголовок и подпункт 1.1 Положения после слов "департаменту образования" включить слово "администрации".
2.2. В подпунктах 1.6, 2.5, 3.2 слова "города Нижнего Новгорода" исключить.
2.3. В первом абзаце подпункта 2.2 слова "может проводиться" заменить словом "проводится".
2.4. В подпункте 2.6 последнее предложение изложить в следующей редакции:
"В этом случае дату проведения аттестационных процедур устанавливает председатель аттестационной комиссии в трехдневный срок после поступления ему от аттестуемого по телефону извещения об устранении (окончании) обстоятельств, препятствующих принятию аттестуемым участия в аттестационных процедурах.".
2.5. После подпункта 2.7 включить пункт следующего содержания:
"2.8. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее двух третей ее членов. Решение, принятое на заседании аттестационной комиссии, оформляется протоколом. Аттестационная комиссия вносит в протокол и аттестационный лист рекомендации по совершенствованию профессиональной деятельности аттестуемого, о необходимости повышения его квалификации и другие рекомендации.".
2.6. Подпункты 2.8, 2.9 изложить в следующей редакции:
"2.9. По результатам аттестации кандидата на должность руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации;
не соответствует квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации.
Критериями принятия решения о соответствии кандидата на должность руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
60% и более правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
60% и более правильных ответов от общего количества вопросов, связанных с профессиональной деятельностью, заданных аттестуемому во время собеседования.
Критериями принятия решения о несоответствии кандидата на должность руководителя квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
менее 60% правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
менее 60% правильных ответов от общего количества вопросов, связанных с профессиональной деятельностью, заданных аттестуемому во время собеседования.
2.10. По результатам аттестации руководителя аттестационная комиссия принимает одно из следующих решений:
соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации;
не соответствует занимаемой должности руководителя муниципальной образовательной организации.
Критериями принятия решения о соответствии руководителя муниципальной образовательной организации квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
60% и более правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
оценка "60 баллов" и более, полученная по итогам представления результатов реализации программы развития организации с обязательной компьютерной презентацией.
Критериями принятия решения о несоответствии руководителя муниципальной образовательной организации квалификационным требованиям, предъявляемым к должности руководителя муниципальной образовательной организации, являются:
менее 60% правильных ответов от общего количества заданных вопросов по итогам тестирования аттестуемого с использованием компьютерной техники;
оценка "59 баллов" и ниже, полученная по итогам представления результатов реализации программы развития организации с обязательной компьютерной презентацией.".
3. Департаменту общественных отношений и информации администрации города (Раков С.В.) обеспечить опубликование настоящего постановления в средствах массовой информации.
4. Департаменту правового обеспечения администрации города Нижнего Новгорода (Филиппова Н.О.) обеспечить размещение постановления на официальном сайте администрации города Нижнего Новгорода в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Нижнего Новгорода Беспалову Т.Н.

Глава администрации города
О.А.КОНДРАШОВ


------------------------------------------------------------------