Приказ департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области от 10.01.2014 N 11/ок "О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений"
Включен в Реестр нормативных актов органов исполнительной власти Нижегородской области 30 января 2014 года № 05603-415-011/ок
------------------------------------------------------------------
ДЕПАРТАМЕНТ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ
В СФЕРЕ ЗАКУПОК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 10 января 2014 г. № 11/ок
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ
О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ
КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ В СФЕРЕ ЗАКУПОК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ
УВЕДОМЛЕНИЙ И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ
В НИХ СВЕДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной
системы в сфере закупок Нижегородской области
от 30.01.2015 № 46/ок)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", в целях предупреждения и пресечения коррупционных проявлений на государственной гражданской службе в департаменте по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области приказываю:
1. Утвердить положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений согласно приложению к настоящему приказу.
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Директор департамента
И.Н.НОРЕНКОВ
Утверждено
приказом
департамента по регулированию
контрактной системы в сфере закупок
Нижегородской области
от 10.01.2014 № 11/ок
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ
ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО
СЛУЖАЩЕГО ДЕПАРТАМЕНТА ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ КОНТРАКТНОЙ СИСТЕМЫ
В СФЕРЕ ЗАКУПОК НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ К СОВЕРШЕНИЮ
КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ, РЕГИСТРАЦИИ ТАКИХ УВЕДОМЛЕНИЙ
И ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕРКИ СОДЕРЖАЩИХСЯ В НИХ СВЕДЕНИЙ
Список изменяющих документов
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной
системы в сфере закупок Нижегородской области
от 30.01.2015 № 46/ок)
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений (далее - Положение) разработано в целях реализации Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон № 273-ФЗ).
1.2. Под коррупцией понимаются: злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами, а также совершение указанных деяний от имени или в интересах юридического лица (далее - коррупционные правонарушения).
1.3. Настоящим Положением определяются:
а) порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области (далее - гражданский служащий) о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
б) порядок регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомления) в соответствующем журнале регистрации уведомлений;
в) перечень сведений, содержащихся в уведомлении;
г) организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении.
1.4. Действие настоящего Положения распространяется на гражданских служащих, для которых директор департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области является представителем нанимателя (далее - директор департамента, департамент).
1.5. Настоящее Положение применяется также и в случае, если от гражданского служащего поступило уведомление о фактах обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения других гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений.
2. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах
обращения к гражданскому служащему в целях склонения
к совершению коррупционных правонарушений
2.1. Уведомление о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка, является должностной обязанностью гражданского служащего.
2.2. Уведомление оформляется в письменном виде по форме согласно приложению 1 к настоящему Положению.
2.3. Гражданский служащий в случае обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений обязан не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем обращения, передать уведомление в сектор бюджетного планирования, государственной службы и антикоррупционной политики департамента.
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области от 30.01.2015 № 46/ок)
2.4. В случае, если гражданский служащий не имеет возможности передать уведомление лично, оно может быть направлено в адрес сектора бюджетного планирования, государственной службы и антикоррупционной политики департамента или непосредственно директору департамента заказным письмом с уведомлением и описью вложения.
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области от 30.01.2015 № 46/ок)
3. Порядок регистрации уведомлений
3.1. Сектор бюджетного планирования, государственной службы и антикоррупционной политики департамента:
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области от 30.01.2015 № 46/ок)
а) принимает и регистрирует уведомления в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Положению;
б) выдает под роспись гражданскому служащему, представившему уведомление, талон-уведомление по форме согласно приложению 3 к настоящему Положению, в котором указываются данные о лице, принявшем уведомление, дата и время его принятия. Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются;
в) обеспечивает конфиденциальность полученных сведений;
г) представляет уведомление на рассмотрение директору департамента не позднее 1 рабочего дня, следующего за днем регистрации уведомления.
3.2. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть прошнурованы, пронумерованы и скреплены печатью.
3.3. Журнал регистрации уведомлений должен храниться в условиях, исключающих доступ к нему посторонних лиц.
4. Перечень сведений, содержащихся в уведомлении
4.1. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
а) фамилию, имя, отчество, замещаемую должность с указанием структурного подразделения департамента, адрес фактического проживания и телефон лица, направившего уведомление;
б) описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 1.5 настоящего Положения, указываются также фамилия, имя, отчество и замещаемая должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
в) сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить гражданский служащий по просьбе обратившегося лица (лиц);
г) сведения о лице (лицах), обратившихся к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционного правонарушения;
д) сведения о третьих лицах, имеющих отношение к данному делу, и свидетелях, если таковые имелись;
е) информацию о способе склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);
ж) информацию об обстоятельствах склонения к коррупционному правонарушению (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.д.), а также об отказе (согласии) принять предложение лица (лиц) о совершении коррупционного правонарушения;
з) иные сведения, которые гражданский служащий считает необходимым сообщить по факту склонения его к совершению коррупционного правонарушения;
и) дату представления уведомления;
к) подпись гражданского служащего, представившего уведомление.
4.2. Уведомление оформляется на имя директора департамента и представляется в сектор бюджетного планирования, государственной службы и антикоррупционной политики департамента.
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области от 30.01.2015 № 46/ок)
4.3. К уведомлению должны быть приложены все имеющиеся документы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционного правонарушения.
5. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
5.1. В течение 3 рабочих дней директор департамента рассматривает поступившее уведомление, принимает решение о проведении проверки содержащихся в нем сведений и определяет круг лиц и комплекс мероприятий для проведения данной проверки.
5.2. В проведении проверки не может участвовать гражданский служащий, прямо или косвенно заинтересованный в ее результатах. В этих случаях он обязан обратиться к директору департамента с письменным заявлением об освобождении его от участия в проведении этой проверки.
5.3. Проверка сведений, содержащихся в уведомлении, а также материалов к нему должна быть завершена не позднее чем через 15 рабочих дней со дня принятия решения о ее проведении.
5.4. Срок проверки может быть продлен до одного месяца по решению директора департамента.
5.5. Результаты проведенной проверки сообщаются директору департамента в форме письменного заключения.
5.6. В письменном заключении указываются:
а) должностные обязанности гражданского служащего, наличие у гражданского служащего распорядительных, контрольных функций и т.д.;
б) сведения о лице (лицах), склонявшем гражданского служащего к коррупционным правонарушениям;
в) подтверждается или опровергается факт обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;
г) результаты проверки представленных сведений (материалы проверки, предложения для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы и органы прокуратуры, предложения о мерах профилактического характера, направленных на предупреждение подобных коррупционных правонарушений).
5.7. При установлении в результате проверки обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков преступления или административного правонарушения, директор департамента дает поручение сектору бюджетного планирования, государственной службы и антикоррупционной политики департамента о направлении копии уведомления и материалов проверки для рассмотрения в органы прокуратуры или другие государственные органы.
(в ред. приказа департамента по регулированию контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области от 30.01.2015 № 46/ок)
5.8. Гражданский служащий, в отношении которого проводится проверка сведений, содержащихся в уведомлении, по окончании проверки имеет право ознакомиться с письменным заключением о ее результатах.
5.9. Уведомление, письменное заключение по результатам проверки, информация, поступившая из прокуратуры или других государственных органов по результатам рассмотрения уведомления, приобщаются к личному делу гражданского служащего.
5.10. Невыполнение гражданским служащим должностной обязанности, предусмотренной частью 1 статьи 9 Федерального закона № 273-ФЗ, является правонарушением, влекущим его увольнение с государственной гражданской службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение 1
к Положению
о порядке уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего департамента по регулированию
контрактной системы в сфере закупок Нижегородской
области к совершению коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
Директору департамента по
регулированию контрактной системы в
сфере закупок Нижегородской области
___________________________________
(Ф.И.О.)
от ________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего,
___________________________________
замещаемая должность,
___________________________________
структурное подразделение,
___________________________________
место жительства,
___________________________________
контактный телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего
к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии со статьей 9 Федерального закона от 25 декабря 2008
года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" я уведомляю о том, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств (дата, место, время, другие условия), при
которых стало
___________________________________________________________________________
известно о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением
им служебных
___________________________________________________________________________
обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению
___________________________________________________________________________
коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
2. ____________________________________________________________________
(сведения о физическом (юридическом) лице, обратившемуся к
гражданскому служащему
___________________________________________________________________________
в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений)
___________________________________________________________________________
__________________________________________________________________________.
3. ____________________________________________________________________
(сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
бы совершить
___________________________________________________________________________
гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
4. ____________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному
правонарушению
___________________________________________________________________________
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе (согласии)
принять
___________________________________________________________________________
предложение лица о совершении коррупционного правонарушения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
5. ____________________________________________________________________
(иные сведения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
"____" ___________ 20___ г. ___________ ________________________
(дата) (подпись) (инициалы и фамилия)
Приложение 2
к Положению
о порядке уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего департамента по регулированию
контрактной системы в сфере закупок Нижегородской
области к совершению коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
ЖУРНАЛ
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения
гражданского служащего департамента по регулированию
контрактной системы в сфере закупок Нижегородской области
к совершению коррупционных правонарушений
№ п/п
Номер и дата уведомления (указываются номер и дата талона-уведомления)
Сведения о гражданском служащем, направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление
Дата и время передачи уведомления на рассмотрение директору департамента
Фамилия, имя, отчество
Документ, удостоверяющий личность (паспорт гражданина Российской Федерации)
Замещаемая должность, наименование структурного подразделения
Контактный телефон
Приложение 3
к Положению
о порядке уведомления представителя нанимателя
о фактах обращения в целях склонения государственного
гражданского служащего департамента по регулированию
контрактной системы в сфере закупок Нижегородской
области к совершению коррупционных правонарушений,
регистрации таких уведомлений и организации
проверки содержащихся в них сведений
ТАЛОН-КОРЕШОК ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№ _______ № ________
Уведомление принято от Уведомление принято от
_______________________________ _________________________________
(Ф.И.О. гражданского служащего) (Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления Краткое содержание уведомления
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
_______________________________ _________________________________
Уведомление принято:
_______________________________ _________________________________
(подпись и должность лица, (Ф.И.О., должность лица,
принявшего уведомление) принявшего уведомление)
"____" ______________ 20____ г. _________________________________
_________________________________
(номер по журналу)
_______________________________ "_____" _______________ 20____ г.
(подпись лица, получившего
талон-уведомление)
"____" ______________ 20____ г. _________________________________
(подпись гражданского служащего,
принявшего уведомление)
------------------------------------------------------------------