Решение Земского собрания Павловского района Нижегородской области от 21.11.2014 N 60 "О внесении изменений в Положение "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих"

ЗЕМСКОЕ СОБРАНИЕ ПАВЛОВСКОГО РАЙОНА

РЕШЕНИЕ
от 21 ноября 2014 г. № 60

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ "ОБ ОБЩИХ ПРИНЦИПАХ
ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ"

В целях приведения в соответствие с нормативными правовыми актами Нижегородской области Положения "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих", утвержденного Решением Земского собрания от 29.10.2007 № 52 (в редакции Решения от 09.10.2009 № 38), в соответствии с Законом Нижегородской области от 3 августа 2007 г. № 99-З "О муниципальной службе в Нижегородской области", Земское собрание решило:
1. Внести изменения в пункт 1 статьи 2 и пункт 3 статьи 3 решения Земского собрания от 29 октября 2007 года № 52 "Об утверждении Положения "Об общих принципах оплаты труда муниципальных служащих", изложив их в новой редакции согласно приложению.
2. Распространить действие настоящего решения на правоотношения, возникшие с 1 октября 2014 года.
3. Контроль за исполнением данного решения возложить на комитет планово-бюджетный, экономике и прогнозированию, налоговой политике и приватизации (председатель А.В. Васильев).

Глава местного самоуправления -
Председатель Земского собрания
В.В.КУРЕНКОВ





Приложение
к решению Земского собрания
от 21 ноября 2014 года № 60

1. Статья 2. Должностной оклад муниципального служащего

1. Размер должностного оклада муниципального служащего Администрации Павловского муниципального района устанавливается с учетом размеров должностных окладов, указанных в приложении 4 к Закону Нижегородской области, и определяется по 3-й группе муниципального образования (с численностью населения от 100 до 250 тысяч):
- глава администрации - 26362 рубля;
- первый заместитель главы администрации - 23697 рублей;
- заместитель главы администрации - 22015 рублей;
- начальник управления администрации - 18230 рублей;
- председатель комитета администрации - 18230 рублей;
- начальник отдела администрации - 15424 рубля;
- заместитель председателя комитета - 15424 рубля;
- заместитель начальника управления - 15424 рубля;
- начальник отдела в составе комитета, управления - 14723 рубля;
- заместитель начальника отдела - 14022 рубля;
- помощник главы администрации района - 11919 рублей;
- начальник (заведующий) сектора - 11218 рублей;
- главный специалист - 9815 рублей;
- ведущий специалист - 8133 рубля;
- специалист первой категории - 7012 рублей;
- специалист второй категории - 6170 рублей;
- специалист - 6029 рублей.

2. Статья 3. Ежемесячные и иные дополнительные выплаты
муниципальному служащему

3. Размер оклада за классный чин устанавливается в зависимости от присвоенного муниципальному служащему классного чина в размере:

Классный чин
Размер оклада за классный чин
Действительный муниципальный советник 1 класса
7 560 рублей
Действительный муниципальный советник 2 класса
6 707 рублей
Действительный муниципальный советник 3 класса
5 975 рублей
Муниципальный советник 1 класса
5 609 рублей
Муниципальный советник 2 класса
4 877 рублей
Муниципальный советник 3 класса
4 145 рублей
Советник муниципальной службы 1 класса
4 024 рубля
Советник муниципальной службы 2 класса
3 780 рублей
Советник муниципальной службы 3 класса
3 170 рублей
Референт муниципальной службы 1 класса
2 195 рублей
Референт муниципальной службы 2 класса
1 951 рубль
Референт муниципальной службы 3 класса
1 707 рублей
Секретарь муниципальной службы 1 класса
1 586 рублей
Секретарь муниципальной службы 2 класса
1 463 рубля
Секретарь муниципальной службы 3 класса
1 220 рублей

Оклад за классный чин выплачивается муниципальному служащему с даты присвоения муниципальному служащему классного чина в соответствии с замещаемой должностью муниципальной службы в пределах группы должностей муниципальной службы с учетом требований, предусмотренных Законом Нижегородской области.
Ранее присвоенные муниципальным служащим квалификационные разряды считать соответствующими классными чинами согласно приложению к Положению. Оклад за классный чин выплачивается муниципальному служащему со дня вступления в силу правового акта представителя нанимателя (работодателя) о соответствии квалификационного разряда муниципального служащего классному чину.


------------------------------------------------------------------