По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Арзамаса Нижегородской области от 29.09.2014 N 1701 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий города Арзамаса Нижегородской области и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в муниципальной собственности города Арзамаса Нижегородской области"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА АРЗАМАСА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29 сентября 2014 г. № 1701

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ ГОРОДА АРЗАМАСА
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ И ОТКРЫТЫХ АКЦИОНЕРНЫХ ОБЩЕСТВ,
АКЦИИ КОТОРЫХ НАХОДЯТСЯ В МУНИЦИПАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ
ГОРОДА АРЗАМАСА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

В целях упорядочения оплаты труда на муниципальных предприятиях города Арзамаса и открытых акционерных обществах, акции которых находятся в муниципальной собственности города Арзамаса:
1. Внести изменения в Положение об оплате труда работников муниципальных предприятий города Арзамаса Нижегородской области и открытых акционерных обществ, акции которых находятся в муниципальной собственности города Арзамаса Нижегородской области, утвержденное постановлением мэра города Арзамаса от 21.11.2008 № 2001:
1.1. Абзац первый подпункта 3.3.1 пункта 3.3 изложить в следующей редакции: "Премии устанавливаются в зависимости от результатов финансово-хозяйственной деятельности предприятия, за исключением муниципальных предприятий жилищно-коммунального хозяйства и пассажирского транспорта, исходя из следующих показателей:".
1.2. Пункт 3.3 дополнить подпунктом 3.3.3 следующего содержания: "3.3.3. Учитывая социально-экономическую значимость деятельности предприятия, в целях стимулирования повышения профессионального мастерства, заинтересованности в достижении высоких конечных результатов работы работники муниципального предприятия пассажирского транспорта могут быть ежемесячно премированы независимо от получения прибыли, но не более 70% месячного фонда заработной платы, исчисленного от окладов, предусмотренных штатным расписанием, с учетом доплат и надбавок, при этом предельный процент выплат для каждой категории работников устанавливается руководителем предприятия, а для руководителя предприятия - главой администрации города Арзамаса.".
2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию и распространяется на правоотношения, возникшие с 01.01.2014.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации города Арзамаса по имущественным отношениям, председателя Комитета имущественных отношений города Арзамаса Д.И. Шмелева.

Глава администрации
города Арзамаса
Н.А.ЖИВОВ


------------------------------------------------------------------